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La Cessione del Quinto dello Stipendio è un finanziamento adatto ai dipendenti
ed ai pensionati fino ad 80 anni regolato dalla legge n. 180/50.
Fulcro della Cessione del Quinto dello Stipendio è il TFR, cioè la "liquidazione"
che ogni lavoratore matura mese dopo mese di lavoro presso un'azienda.
Con questo tipo
di finanziamento è possibile ottenere più denaro e per un tempo
più lungo, in quanto il TFR maturato viene utilizzato come garanzia del finanziamento.
E' importante sapere che il TFR non viene in alcun modo toccato, ma rimane presso
l'azienda, presso il fondo che il dipendente ha scelto o presso l'inps nel caso
abbia deciso di depositarlo in questo particolare fondo.
La rata del prestito può arrivare fino ad un quinto dello stipendio del lavoratore
e non sono richieste garanzie di alcun genere o firme da parte di un garante.
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